“萬家樂學院”前身“萬家樂陽光青年特訓學?！?，是公司培訓管理骨干的基地。先后舉辦三期“營銷總監研修班”、兩期“儲備干部研修班”、兩期“TTT內訓講師研修班”，近230名員工接受了培訓，為公司近幾年持續穩定發展提供了人力資源保障。

2013年，公司從未來發展出發，在“陽光青年特訓學?！边\作基礎上籌建“萬家樂學院”，為公司培訓高級管理干部，學院定位于領導力提升中心，作為“職業經理人的搖籃”，以“坦誠、自律、進取、理想”為校訓，成為“萬家樂”管理平臺的重要組成機構。

通過與國內知名院校、培訓機構合作，“萬家樂學院”將集“人才培養、文化塑造、知識管理、資源整合、戰略助推”等功能于一身，打造為各事業部及各專業公司職業經理人的培養平臺、公司企業文化的傳播平臺、萬家樂創新與變革的促動平臺，突破人才瓶頸，深化管理變革，推動戰略實現。